Operadores de caixa em um dos supermercados do grupo. Divulgação. Com 200 vagas de emprego em Mato Grosso do Sul, o Grupo Pereira abriu um processo seletivo com foco na contratação de jovens, pessoas com 50 anos ou mais e Lésbucas, Gays, Bissexuais, Transexuais e Travestis, Queer, Intersuaix, Assexuais e outra orientações de gênero (LGBTQIA+). Imigrantes, pessoas com deficiência (PCDs), pessoas negras e egressos do sistema prisional também podem concorrer às oportunidades. As vagas fazem parte da "Semana da Diversidade", iniciativa que busca ampliar o acesso ao mercado de trabalho e valorizar diferentes perfis profissionais. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 MS no WhatsApp Entre as principais funções disponíveis estão operador(a) de caixa, operador(a) de loja, auxiliar de carga e descarga, repositor(a), técnico(a) em carnes, atendente de farmácia, promotor(a) de cartões e atendente. Os salários variam de R$ 1.790 a R$ 2.486. Para alguns cargos, também há pagamentos adicionais por assiduidade, produtividade e horas extras. Além da remuneração, os profissionais contratados terão acesso a diversos benefícios: Seguro de vida; Vale-transporte; Alimentação na empresa (café da manhã, almoço ou jantar); Convênio com o Sesc e empresas parceiras nas áreas de lazer, educação e saúde; Descontos no Vuon Card, cartão de crédito exclusivo para compras nas empresas do Grupo; Plano odontológico; Programa Acolhe GP, que oferece suporte social gratuito com atendimento especializado; Acesso à Universidade Corporativa; Kit nascimento. Como se candidatar A campanha de contratação ocorre entre os dias 9 e 13 de novembro. Os interessados devem comparecer à Central de Vagas do Grupo Pereira, localizada na Rua Brilhante, nº 1.880, no bairro Vila Bandeirantes, em Campo Grande. O atendimento será realizado das 8h às 11h e das 13h às 17h. É necessário levar documentos pessoais e currículo. Também é possível realizar o cadastro pela internet, por meio do site de recrutamento do Grupo Pereira, clicando aqui. Diversidade no quadro de funcionários Atualmente, o Grupo Pereira conta com 44,2% de mulheres em cargos de liderança e 2.646 profissionais imigrantes, dos quais 1.802 são refugiados. A empresa também possui 970 colaboradores com deficiência, 228 reeducandos e 18,2% do quadro de funcionários formado por profissionais com mais de 50 anos. Veja mais vídeos de Mato Grosso do Sul:
Grupo varejista abre 200 vagas de emprego em MS com salários de até R$ 2,4 mil e pacote de benefícios
Piemonte Escrito em 10/11/2026
Operadores de caixa em um dos supermercados do grupo. Divulgação. Com 200 vagas de emprego em Mato Grosso do Sul, o Grupo Pereira abriu um processo seletivo com foco na contratação de jovens, pessoas com 50 anos ou mais e Lésbucas, Gays, Bissexuais, Transexuais e Travestis, Queer, Intersuaix, Assexuais e outra orientações de gênero (LGBTQIA+). Imigrantes, pessoas com deficiência (PCDs), pessoas negras e egressos do sistema prisional também podem concorrer às oportunidades. As vagas fazem parte da "Semana da Diversidade", iniciativa que busca ampliar o acesso ao mercado de trabalho e valorizar diferentes perfis profissionais. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 MS no WhatsApp Entre as principais funções disponíveis estão operador(a) de caixa, operador(a) de loja, auxiliar de carga e descarga, repositor(a), técnico(a) em carnes, atendente de farmácia, promotor(a) de cartões e atendente. Os salários variam de R$ 1.790 a R$ 2.486. Para alguns cargos, também há pagamentos adicionais por assiduidade, produtividade e horas extras. Além da remuneração, os profissionais contratados terão acesso a diversos benefícios: Seguro de vida; Vale-transporte; Alimentação na empresa (café da manhã, almoço ou jantar); Convênio com o Sesc e empresas parceiras nas áreas de lazer, educação e saúde; Descontos no Vuon Card, cartão de crédito exclusivo para compras nas empresas do Grupo; Plano odontológico; Programa Acolhe GP, que oferece suporte social gratuito com atendimento especializado; Acesso à Universidade Corporativa; Kit nascimento. Como se candidatar A campanha de contratação ocorre entre os dias 9 e 13 de novembro. Os interessados devem comparecer à Central de Vagas do Grupo Pereira, localizada na Rua Brilhante, nº 1.880, no bairro Vila Bandeirantes, em Campo Grande. O atendimento será realizado das 8h às 11h e das 13h às 17h. É necessário levar documentos pessoais e currículo. Também é possível realizar o cadastro pela internet, por meio do site de recrutamento do Grupo Pereira, clicando aqui. Diversidade no quadro de funcionários Atualmente, o Grupo Pereira conta com 44,2% de mulheres em cargos de liderança e 2.646 profissionais imigrantes, dos quais 1.802 são refugiados. A empresa também possui 970 colaboradores com deficiência, 228 reeducandos e 18,2% do quadro de funcionários formado por profissionais com mais de 50 anos. Veja mais vídeos de Mato Grosso do Sul: